PRINCIPIO DE MOTIVAR A LAS PERSONAS

MOTIVACIÓN

Real academia Española:

Tener motivos para la acción. Se basa en aquellos estímulos externos o internos que impulsan a las personas a las personas a desarrollar una acción y mantener firme sus conducta. 

PREGUNTAS PARA MEDITAR

Ø  ¿Por qué es necesario actuar con pasión y saber qué es lo que se quiere lograr en la vida?
Para realizar las cosas de forma voluntaria y placentera estando feliz y lograr lo que se pretende.

Ø  ¿Qué le motiva a alcanzar las metas relacionadas con su carrera profesional?
Ser un mejor profesional en el área y dominar las áreas de la carrera.

Ø  ¿Qué legado le gustaría dejar a la sociedad?
El uso correcto de las tecnologías en la sociedad.

Ø  ¿Cómo ha afrontado la adversidad?

Siendo perseverante.

PROPÓSITO

Un propósito es la intención o el ánimo por el que se realiza o se deja de realizar una acción. Se trata del objetivo que se pretende alcanzar. Este término indica la finalidad, la meta de una acción o de un objeto.

PREGUNTAS PARA MEDITAR

  Ø  ¿Cuál es tu propósito en la vida? 
      Ser un profesional que desempeña un trabajo que contribuya al desarrollo de la sociedad como mi vida personal.

¿     Cómo lo sabes?
      Porque esa es mi meta y objetivos.

  Ø  ¿Qué te ha impendido alcanzar tus metas? 
     Factores económicos en ocasiones.
     ¿Por qué?
     Por que es uno de los factores esenciales para el desarrollo de cualquier proyecto.
  

  Ø  ¿Qué acciones debes realizar para cumplir tus anhelos?
     Trabajo duro, planeamiento, paciente y perseverante.

  Ø  ¿Qué papel juega Dios en tus planes?

       Juega un papel importante solo con fe en él, las cosas resultan de una forma efectiva. 

MOTIVACIÓN

Es la razón o motivo para que uno actúe de una manera determinada; esto significa que hay un motivo o razón para hacer algo.

PREGUNTAS PARA MEDITAR

Ø  ¿Las normas que sigues te producen temor y respeto? 
No.
¿Por qué?
Porque son normas que me ayudan para alcanzar lo que pretendo.

Ø  ¿Esas normas son justas, equitativas y razonables?
Si.

Ø  ¿Crees que el temor es el mejor motivador en el trabajo? 
No.

¿Por qué?
Existen otras formas de motivar a las personas.

Ø  Si tú fueras el jefe, ¿Qué harías para motivar a tu personal?

Darles una mayor satisfacción consigo mismo y con el equipo de trabajo.

VISIÓN

Punto de vista particular sobre un tema o asunto.

PREGUNTAS PARA MEDITAR

Ø  ¿Cuál es el sueño que quieres alcanzar?
Ser un profesional con las capacidades necesarias en le área.

Ø  ¿Todas las actividades que realizas te conducen a la realización de tu visión?
Si.

 ¿Cuáles debieras eliminar para ser más efectivo?
Ninguna.

Ø  Que propones para crear un ambiente de trabajo o estudio en que las personas se sientan inspiradas para alcanzar sus metas?
Un ambiente agradable con inspiración constante en el área.

MISIÓN

Real academia Española:

El poder o facultad que se da a una o varias personas de ir a desempeñar algún cometido.

PREGUNTAS PARA MEDITAR

Ø  ¿Estas realmente comprometido con alcanzar tu visión? 
Si
¿Cómo lo sabes?
Porque trabajo en ello de forma constante.

Ø  ¿Qué te motiva a cumplir tus compromisos?
Hacer alguien destacado en realizar dicho compromiso.

Ø  ¿Alguna vez has tomado riesgos por aquello en que crees?
Si.

 ¿En qué circunstancias?
En perder recurso necesarios para lo que quiero lograr.

Ø  ¿Qué aspectos de la ética cristiana fundamentan tu visión y misión?

Confiar en Dios y que el me acompaña en el desarrollo.